3月11日，土木建筑工程学院2026届毕业生就业工作暨考研工作推进会在天玑楼B508举行。学院领导班子成员、各系主任、毕业班导师及就业辅导员参会。
学院党委副书记曹其通报就业考研现状，解读《2026届毕业生就业工作推进计划表》，明确各类就业材料规范与上报要求。他强调建立就业困难学生台账，聚焦家庭经济、学业、心理困难群体，通过心理疏导、岗位推荐等个性化举措助力其顺利就业。院长李书进针对建筑行业转型与市场变化，提出破局路径：推进就业制度改革，将企业联合培养、实习基地建设纳入专业规划；实施“教师走访企业计划”，精准把握用人需求；为考研学生制定“一对一”复试及调剂指导方案；建立就业工作激励机制，激发全员工作积极性。
学院党委书记吕莹璐指出，就业工作是学院发展“生命线”。学院将成立专项就业工作组，构建全员参与、全程跟进、全方位保障的工作格局，明确责任分工、紧盯学生就业动态，同时深挖常州企业岗位资源，全力提升学生“留常率”。
此次会议为学院2026届毕业生就业考研工作锚定方向、压实责任。学院将凝心聚力、攻坚克难，为毕业生搭建优质就业平台，助力其逐梦前行。
（土木建筑工程学院 于忠霞/文/摄 曹其 吕莹璐/审核）
